上周,有媒体对莱比锡的薪资结构进行了整理,其中昔日的主力球员蒂莫·维尔纳以1000万欧元的年薪高居榜首,遥遥领先于其他队友。这一薪资引发了外界的广泛争议和不满。如此高的薪酬不仅是球队薪资最高的,还几乎是排在第二名薪水的两倍之多。这迫使俱乐部考虑薪资控制措施,以限制高薪球员的加入,计划回归低价挖掘新星并高价出售的传统模式。
除了薪资问题,维尔纳自从回到德甲后表现也令人失望。导致他在比赛中获得机会的可能性急剧降低,使得双方虽然表面上表现出和谐,但实际上却存在着不小的裂痕。莱比锡体育总监鲁文·舍费尔在节目中称赞维尔纳的职业精神,并表示双方保持沟通,他并未因目前的困境而消沉。
然而,尽管俱乐部对于他的人际关系仍存积极态度,却并没有给予他出场机会。舍费尔直接指出,目前的情况表明,任何优秀主帅都不会将最强的球员闲置在家中,这显示出他对维尔纳状态的不满,意味着如果没有改变,维尔纳很难在球队继续待下去。
在本周莱比锡与美因茨的比赛中,维尔纳再次未能进入大名单。值得注意的是,自从结束了在热刺的租借生涯后,他尚未回归俱乐部的比赛阵容。对此,莱比锡方面解释这是主教练的战术选择,而非其他原因。维尔纳若想争取更多上场时间或成为首发球员,必须认真面对自己的表现。
提到“认真面对”,这里并不是指要在莱比锡内努力争取位置,舍费尔进一步明确建议他更好地寻求加盟其他俱乐部,显然莱比锡并不是他的最佳舞台。这实际上是一种公开的逐客令。
虽然莱比锡无法与拜仁、 Dortmund等持续竞争欧冠的豪门相提并论,但作为德甲的一支劲旅,其擅长发掘新人并进行高价交易的特色给如今的维尔纳带来了极大的尴尬。尽管转会在即,考虑到他过去几年的表现,恐怕也很少有俱乐部愿意接纳他,只有如美洲或沙特这样的俱乐部可能会与他接洽。然而,这无疑不是维尔纳所期望的选择。
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